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Titel
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Beschreibung
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Wir suchen einen engagierten Beziehungsassistenten, der Einzelpersonen und Paare dabei unterstützt, ihre zwischenmenschlichen Beziehungen zu verbessern und zu stärken. In dieser Rolle helfen Sie Klienten, Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, Konflikte zu lösen und emotionale Intelligenz aufzubauen. Sie arbeiten eng mit Menschen zusammen, um individuelle Bedürfnisse zu erkennen und maßgeschneiderte Lösungen für verschiedene Beziehungssituationen zu bieten.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Beratungsgespräche zu führen, Klienten bei der Zielsetzung zu unterstützen und sie durch schwierige Phasen zu begleiten. Sie fördern das Verständnis für unterschiedliche Perspektiven und helfen dabei, Missverständnisse zu klären. Darüber hinaus entwickeln Sie Workshops und Trainingsprogramme, um soziale Kompetenzen und Empathie zu fördern.
Ein Beziehungsassistent arbeitet oft mit anderen Fachkräften wie Psychologen, Therapeuten oder Sozialarbeitern zusammen, um eine ganzheitliche Betreuung zu gewährleisten. Sie dokumentieren den Fortschritt Ihrer Klienten, erstellen Berichte und geben Empfehlungen für weiterführende Maßnahmen.
Diese Position erfordert ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Diskretion. Sie sollten in der Lage sein, mit sensiblen Themen umzugehen und eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in der Beratung oder im Coaching und haben Freude daran, Menschen in ihrer persönlichen Entwicklung zu unterstützen.
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem unterstützenden Team, regelmäßige Fortbildungen und die Möglichkeit, aktiv zur Verbesserung zwischenmenschlicher Beziehungen beizutragen. Wenn Sie Leidenschaft für die Arbeit mit Menschen mitbringen und eine sinnstiftende Aufgabe suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Beziehungsassistent.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Führen von Beratungsgesprächen mit Einzelpersonen und Paaren
- Unterstützung bei der Entwicklung von Kommunikationsfähigkeiten
- Begleitung bei der Konfliktlösung
- Förderung von Empathie und Verständnis
- Erstellung individueller Beratungspläne
- Organisation und Durchführung von Workshops
- Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften
- Dokumentation des Beratungsprozesses
- Erstellung von Berichten und Empfehlungen
- Vertraulicher Umgang mit sensiblen Informationen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im sozialen Bereich
- Erfahrung in Beratung, Coaching oder ähnlichen Tätigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Hohe emotionale Intelligenz und Empathie
- Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
- Fähigkeit, mit sensiblen Themen umzugehen
- Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
- Organisationsgeschick
- Flexibilität und Belastbarkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Beratung von Einzelpersonen oder Paaren?
- Wie gehen Sie mit sensiblen oder emotionalen Themen um?
- Welche Methoden nutzen Sie zur Konfliktlösung?
- Wie fördern Sie die Kommunikation zwischen Klienten?
- Wie dokumentieren Sie den Beratungsprozess?
- Welche Rolle spielt Empathie in Ihrer Arbeit?
- Wie bleiben Sie fachlich auf dem neuesten Stand?
- Wie gehen Sie mit schwierigen Klienten um?
- Welche Erwartungen haben Sie an die Teamarbeit?
- Warum möchten Sie als Beziehungsassistent arbeiten?
